دراین کتاب با ابزاری بسیار قدرتمند اما ساده آشنا می‌شوید تا به راحتی بتوانید اهداف بزرگ، بی‌باکانه و دشوار خود را محقق کنید. جیم کالینز این ابزار را مکانیسم های شتاب‌دهنده نامیده است و در این کتاب ما را با انواع سازوکارهای شتاب‌دهنده آشنا می‌کند و توضیح می‌دهد که سازمان‌ها چگونه با این تمهیدات توانستند… ادامه مطلب تبدیل اهداف به دستاورد

افراد متخصصی که در سمت های بالای سازمان ها مشغول به کار هستند، معمولا ادعا می کنند که پذیرای هر انتقادی هستند و خود را مشتاق یادگیری نشان می دهند اما در عمل رفتار آن ها با گفته شان متفاوت است. در این کتاب آرگریس با بیان مطالعاتی که از شرکت های مشاوره ای داشته… ادامه مطلب سازمان یادگیرنده